Dobre traktowanie pracownika to większy zysk

Polscy przedsiębiorcy nie mają łatwo, szczególnie ci na początku drogi. Muszą błyskawicznie dokształcać się z zakresu podatków, prawa pracy, marketingu. Czy przy tylu przeszkodach jest czas na troskę o pracowników?

Zwykle go nie ma. A powinien się znaleźć. Zgodnie z raportem przedstawionym przez CBS Sunday Morning, firmy, które dobrze traktują pracowników, przynoszą większe przychody.

Badanie objęło piętnaście lat działalności przedsiębiorstw z listy „100 najlepszych firm, w których warto pracować”. Okazało się, że marki znajdujące się na liście generowały średnio dwukrotnie (!) wyższy roczny przychód niż firmy spoza niej.